Программы


Основные реализуемые мероприятия и программы

Программа Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года".

В рамках данной программы реализуются следующие мероприятия

Информирование о положении на рынке труда

Размещение вакансий

Организация и проведение ярмарок вакансий, гарантированных собеседований

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Организация общественных работ

Организация временного трудоустройства несоврешеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые "Первое рабочее место"

Профессиональное обучение безработных граждан

Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Оказание содействия самозанятости

 

1. Оказание государственной услуги по информированию о положении
на рынке труда

Оказание государственной услуги по информированию, проводится в рамках Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Саратовской области, утвержденного приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 6 ноября 2013 г. № 220.

Получателями государственной услуги являются:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства;
  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели.

Документом, необходимым для получения государственной услуги определенным лицом, является заявление-анкета получателя государственной услуги.
Заявление-анкета получателя государственной услуги заполняется получателем государственной услуги разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты получателя государственной услуги не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.

Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги (при личном обращении, по телефону, или письменно, включая электронную почту). Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги может осуществляться с использованием средств автоинформирования.

Раздаточные информационные материалы (например, брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях (например, в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, образовательных и медицинских учреждениях, органах местного самоуправления, органах Пенсионного фонда Российской Федерации и т.д.).

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Размещение вакансий и поиск подходящей работы

Сведения о наличии свободных рабочих мест размещаются в городской базе вакантных рабочих мест, а также размещаются на официальном сайте федеральной службы по труду и занятости (Работа в России) , а также на информационно-аналитическом портале территориальных органов занятости населения Российской Федерации (www.trudinfo.ru)

В соответствии с Административным регламентом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» для регистрации в информационной базе ГУ ЦЗН как получателя государственной услуги в подборе необходимых работников работодатели представляют следующие  документы:

- заявление-анкета о предоставлении государственной услуги; (форма заявления-анкеты)
- свидетельство о государственной регистрации (копия, заверенная руководителем и печатью);
- сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), заверенные печатью (форма сведений о потребности)

Государственная услуга по поиску работы оказывается также в соответствии с Административным регламентом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

Получателями государственной услуги являются:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства.

Часы приема получателей государственной услуги отделами занятости населения г. Саратова:


Дни недели

Отделы содействия занятости населения г. Саратова

Понедельник

9.00- 17.00

Вторник

9.00- 17.00

Среда

9.00- 17.00

Четверг

9.00- 17.00

Пятница

9.00- 16.00

Перерыв

12.00-12.48

Для получения государственной услуги Вам необходимо представить следующие документы:

  • Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий
  • Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина. Документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина в Российской Федерации, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (например -Удостоверение личности моряка)
  • Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (граждане, являющиеся инвалидами)

Кроме этого гражданами могут быть представлены следующие документы:

  • Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших)
  • Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, кроме граждан, впервые щущих работу (ранее не работавших)
  • Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Основанием для отказа гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:

  • заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  • документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
  • индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.

Кроме этого основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, является обращение в центр занятости населения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ, представление ложной информации или недостоверных сведений, документов. 

Началом предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является личное обращение гражданина в центр занятости населения.
Подбор варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

При наличии в банке вакансий сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях), гражданин имеет право на выбор не более двух направлений на работу одновременно.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Организация и проведение ярмарок вакансий, гарантированных собеседований

Ежегодно районные отделы содействия занятости населения проводят более 30 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в которых принимают участие около 1000 организаций и предприятий города, заинтересованных в поиске и подборе персонала. Ежегодно ярмарки вакансий посещают более 13 тысяч человек. Работодателям для участия в ярмарках вакансий необходимо обратиться в отдел содействия трудоустройству и специальных программ по телефону: 49-73-14 или в районные отделы содействия занятости населения. С планом проведения ярмарок вакансий на ближайший месяц Вы можете ознакомиться здесь

Оказание государственной услуги, проводится в рамках Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги  «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», утвержденного приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовский области от 22 октября 2013 г. № 205.

 

Получателями государственной услуги являются:

  • граждане Российской Федерации, иностранные граждане, а также лица без гражданства;
  • работодатели и образовательные учреждения, зарегистрированные в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения:
    • юридические лица и их представители;
    • индивидуальные предприниматели и их представители;
    • образовательные учреждения и их представители.

Для получения государственной услуги, работодатели должны заполнить заявление на получение государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест и направить его в отдел, по месту проведения ярмарки вакансий

 

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Организация общественных работ

Организация общественных работ позволяет работодателям подобрать работников для выполнения временных или сезонных работ, выполнения единичных заказов, а также заполнить рабочие места на время отсутствия (отпусков, временной нетрудоспособности) основных работников. Для организации общественных работ работодатели заключают договоры с районными отделами содействия занятости населения.

Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Право на участие в общественных работах имеют все граждане, зарегистрированные в органах службы занятости. С лицами, желающими участвовать в общественных работах по направлению центра занятости  населения, работодатель заключает срочный трудовой договор по трудоустройству на вакантные места.
В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, а также может быть оказана материальная поддержка в размере 1000 рублей за пропорционально отработанное время. Оплата труда граждан, занятых в общественных работах, производится в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Оказание государственной услуги, проводится в рамках Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»,утвержденного приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовский области от 30 октября 2013 г. № 214.

Форма договора по организации общественных работ для безработных и незанятых граждан

Телефон для консультаций: 49-73-14

Организация временного трудоустройства несоврешеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Участие в данной программе позволит работодателям решить вопрос с выполнением работ, от которых обычно взрослые люди, имеющие опыт работы, отказываются (например – раздача флаеров, расклейка объявлений, курьерские работы, уборка прилегающей территории и т.п.)
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет (в основном, это учащиеся общеобразовательных школ) организуется  на  вакантные  или  специально  созданные  рабочие  места.
Несовершеннолетние граждане могут выполнять работы, не причиняющие вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
За работу подростки получают заработную плату за счет средств работодателей, а служба занятости перечисляет на лицевые счета подростков материальную поддержку в размере 1000 рублей из расчета за пропорционально отработанное время.

Оказание государственной услуги, проводится в рамках Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые», утвержденного приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовский области от 10 октября 2013 г. № 190.

Форма договора по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»  государство обеспечивает социальную защиту в области занятости населения и проводит специальные мероприятия, способствующие обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Работа по  программе проводится в рамках Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые», утвержденного приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовский области от 10 октября 2013 г. № 190.
Право на участие в программе имеют безработные граждане, зарегистрированные в службе занятости и принадлежащие из следующих категорий:

  • Инвалиды;
  • Лица, освобожденные из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • Молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;
  • Лица предпенсионного возраста;
  • Многодетные и  одинокие родители;
  • Уволенные с военной службы  и члены их семей;
  • Беженцы.

Безработные граждане вышеперечисленных категорий со статусом безработного имеют право участвовать в специальной программе поддержки особо нуждающихся в социальной защите.
При организации временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, работодатель подает с центр занятости сведения о наличии вакансии.
Центр занятости проводит отбор безработных граждан и заключает договор с организацией о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
При трудоустройстве работодатель заключает с гражданином срочный трудовой договор на основе соблюдения принципов и норм, установленных действующим законодательством о труде. В период участия во временных работах безработный гражданин получает заработную плату, выплачиваемую организацией, и материальную поддержку, перечисляемую службой занятости, в размере 1700 рублей за пропорционально отработанное время.
Безработные, изъявившие желание участвовать в данной программе, снимаются с учета, и пособие им не выплачивается. Сумма средств, перечисляемых Центром занятости, производится за фактически выполненную работу. Размер материальной поддержки определяется в соответствии с утвержденными нормативными документами.     
Участие в программе для граждан  - это возможность иметь дополнительный доход, представить работодателю свои способности и трудовые навыки. Для молодых безработных без опыта работы - это возможность приобрести небольшой трудовой опыт.
Участие в программе для работодателей  - возможность применить дополнительную рабочую силу при минимальных затратах и оценить участников программы как потенциально постоянных работников.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Форма договора по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Организация временного трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые "Первое рабочее место".

Данная программа позволяет создать кадровый резерв из числа выпусников, заполнить имеющиеся вакансии для молодых специалистов. Участниками данной программы могут стать выпускники учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые.

Программа временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые (второе название программ «Первое рабочее место»), направлена на приобретение опыта и навыков работы, закрепление выпускников на первом рабочем месте. Государственная услуга предоставляется в рамках Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые», утвержденного приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовский области от 10 октября 2013 г. № 190.

За время участия в программе молодые люди получают возможность начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания, приобрести профессиональный опыт, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
Во время работы выпускник, проявив себя с лучшей стороны перед работодателем, может быть принят на это же предприятие на постоянное рабочее место.
Право на участие в программе имеют выпускники образовательных учреждений среднего профессионального образования (профессиональное училище, профессиональный лицей, колледжи, техникумы), в возрасте от 18 до 20 лет, не имеющие трудового стажа.
При организации временного трудоустройства по программе «Первое рабочее место», работодатель подает с центр занятости сведения о наличии вакансии. Центр занятости проводит отбор безработных граждан, относящихся к вышеперечисленным категориям и заключает договор с организацией о совместной деятельности по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.
При трудоустройстве работодатель заключает с гражданином срочный трудовой договор (в среднем на два месяца) на основе соблюдения принципов и норм, установленных действующим законодательством о труде. В период участия во временных работах выпускник получает заработную плату, выплачиваемую организацией, и материальную поддержку, перечисляемую службой занятости. Выпускники, изъявившие желание участвовать в данной программе, снимаются с учета, и пособие им не выплачивается. Сумма средств, перечисляемых Центром занятости, производится за фактически выполненную работу. Размер материальной поддержки определяется в соответствии с утвержденными нормативными документами.    
Участие в программе позволяет выпускнику:

  • получить навыки работы по специальности, и тем самым повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;
  • проявить себя с лучшей стороны и получить шанс в дальнейшем трудоустроиться в данную организацию на постоянной основе;
  • получать материальную поддержку от центра занятости населения.

Участие в программе позволяет организации:

      • на практике оценить уровень подготовки  будущего сотрудника, его потенциал для принятия решения о дальнейшем трудоустройстве;
      • создать кадровый резерв из числа молодых специалистов-участников программы;
      • на экономически выгодных условиях решать производственные задачи;
      • подготовить достойную смену ветеранам предприятия.

В период участия в данной программе выпусникам может быть оказана материальная поддержка в размере 1700 рублей за пропорционально отработанное время. Оплата труда молодых специалистов производится в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Телефон для консультаций:49-73-14

Форма договора по организации временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые

Профессиональное обучение безработных граждан

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости если:

гражданин не имеет профессии (специальности) ,

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности). (статья 23 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации")

Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
выпускники общеобразовательных учреждений;
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Данная программа позволяет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет перед выходом на работу обновить, расширить свои профессиональные знания, облегчить свое возвращение к трудовой деятельности после длительного перерыва. Работодателям участие в данной программе позволяет подготовить данную работницу к работе в новых условиях, или к новой должности, без затрат на организацию данного профессионального обучения. Для участия в данной программе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, обращаются в районные отделы содействия занятости населения по месту проживания.

Перечень документов для получения данной услуги:

a. паспорт или документ, его заменяющий,

b. копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,

c. свидетельство о рождении ребенка.

Все расходы на организацию данного профессионального обучения несет служба занятости!

 

Оказание содействия самозанятости

Мировой экономический кризис привел к снижению заработной платы и даже потере рабочих мест у значительной части трудоспособного населения России. На этом фоне государственная политика была оперативно сориентирована на разработку комплекса мер, связанных с активной поддержкой и развитием субъектов малого бизнеса. Сегодня малое и среднее предпринимательство – неотъемлемый элемент современной рыночной  системы хозяйствования, без которого экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться.
Самозанятостьэто разновидность нетрадиционной, нестандартной занятости,  дающая человеку значительную свободу действий, возможность проявить себя, свои способности, предприимчивость и получить доходы, определенные количеством затраченного труда.
Содействие самозанятости безработных граждан входит в перечень государственных услуг, оказываемых службой занятости населения (ст.7.1. Закона о занятости населения) и регулируется Административным регламентом предоставления государственной услуги «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или  получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического  лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» утвержденным приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовский области от 27 февраля  2015 г. № 29.